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第16周集中主要工作布置
【字体: 】   【时间:2019-12-19】  【作者:】  【关 闭】  【打 印

16周集中主要工作布置

一、期末结束工作

1、期末教学:20191231日授课结束,考试时间202014-110日,放假时间2020111日。下学期开学时间是2.17,正常是2.15日开会。考试课程的成绩上传上交不得迟于2020119日。

2、试卷出卷:考查课程授课老师自己出卷考试,20191231日前上传上交成绩,有不及格者,还需要补交一份试卷。考试课程出卷2019.12.14下午4点前发送教学秘书,今天(12.18)上交学校。

3、关于监考。除了身体不好,在外进修老师外,办公室、实验室、学工部门均需参加监考,院领导参加巡考。免监考要报人事处。

4、关于期末评教评学。于20191216-25日(16-17周)10天内完成,学生评教由实验室统一安排在12.181925日进行,班主任要在现场。

5、下学期课表安排问题。请核对课表,实训老师本学期安排好。

6、要求购买实训耗材的老师,请将清单于申请表报教学秘书,以后不得个人购买,统一由实验室购买。

7、本学期工作量统计与核对。请填写工作量表。

二、关于年终考核

1、统计年度教科研成果。请各位务必在12.20中午12点将2018.9-2019.12.20(以后增加的可以后补),发表的论文、立项、结项的课题、获得的各类奖项(包括个人荣誉奖励),填写学院统计的三张表,连同证明材料(论文全文、课题立项结项证书文件、获奖证书或文件),如果复印件,交给杨娟老师,统计表直接发杨娟老师邮箱(29050974@qq.com),不要在QQ对话框中发,鼓励大家全部发电子版(证书拍照片)。值得提醒的是,考核是按在岗人数的平均的,请每一位老师,不论是任课老师还是辅导员,取得的成果不论是发表的论文还是获得的优秀班主任、育人模范、先进工作者等荣誉称号,对这期间的成果均要如实统计上报,如果不报,不仅没有奖励,还影响到下一年度的职称评审、年度先进评审,有关证明文件如果是学校发的文件,在群里找。

22019年度教学业绩统计。之所以统计时间延伸到2018.9月,就是为防止科技处业绩统计。目前,科技处业绩统计只统计到2018.8.31,因此,下一次统计就应该从2018.9.1,为了防止二次统计,这次一并请大家统计上报。截止时间12.20,以后找到新的材料再去教务处补报。

教科研成果、教学科研业绩的统计申报人要是第一作者或第一主持人。参与人不必填报此项成果。

三、关于下学期课务

一是课表已经发放,请大家核对,二是实践课程安排,本学期要安排结束,鉴于此次市委巡察,耗材预算现在就要上交,并且要列明清单与大致价格,以后耗材采购统一由实验室负责。教师个人不得采购。

四、关于毕业班实习与论文

1、毕业实习单位确定。规定第13周(11.25-11.29)前完成毕业实习安排统计(表),发系主任,请各系主任审核后发教学秘书。

2、毕业班学生实习应该从2020.1.11就开始了,实习签到时间是2020.4.6-2020.5.15,返校时间是2020.6.7,本学期离校住宿申请问题,由后勤处安排申报时间。

3、毕业论文定题。第15周(12.09-12.13)前,各小组课题审查结束,汇总毕业设计(论文)情况统计表。

4、第16周(12.16-12.20)前  2020届毕业班专业技能证书统计(表) 班主任交杨剑钧副院长。

5、毕业班技能证书补考问题,ERP补考今天(124日)。

五、关于2019级新生转专业问题

院系接收计划于2019.12.6上报,转专业学生报名截止2019.12.30,院系上报转出学生名单2020.1.6。规则是按照第一学期(本学期)必修公共基础课的排名(如果有不及格者肯定不行)。再次提醒2019级班主任务必通知到本班同学。

六、质量工程与教科研工作

12019校级思政设计比赛,孙蒙老师获得一等奖。

22020年校级高等教育科学研究课题,截止1220日。

32020省级优秀青年骨干教师、中青年学术带头人、优秀教学团队培养对象选拔工作,优秀青年骨干(金基瑶)、中青年学术带头人(王亚)、教学团队(陆彩兰)。

七、年末结束工作

请大家开始撰写年度总结,准备年度述职与先进评比。

 

经贸学院

 

 

2019.12.18


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